公司的年会该如何策划呢

　　现在基本上每一家公司，无论大公司还是小公司，在每一年年末的时候都会举办一场公司年会，一方面是公司给大家的福利，还有一方面就是总结出这一年的得失及给在这一年里表现优秀的员工给予奖励，那么公司的年会该如何策划呢？

　　公司年会如何策划

　　方法/步骤

　　1、确定年会的经费，年会的经费大小决定了你能举办个档次多高的年会。

　　2、如果经费充足的话完全可以找年会创意公司进行策划，如果经费差不多的话就自己策划下，配合各部门同事也能举办个相当不错的年会。

　　3、确定年会的主题，年会的主题是年会的核心，比如青春，比如奋进等等，只要配合好公司目前的发展方向，又带有创意和正能量的就可以。

　　4、确定年会的主持人，主题确定后之后，年会的主持人是一大重要的。找到公司比较放得开的员工做年会的主持人会比较好，这样你能在策划年会的流程时让其准备好自己的主持词，随时配合你做调整。

　　5、确定年会的场地，年会的场地可以选择公司往年订的酒店，如果公司没有其他要求的话，还是选择之前的酒店会比较省事。这样年会的场地布置什么的也能做到心中有数。

　　公司年会有什么意义

　　对于员工而言，年会可以很好激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新的一年里对工作产生热情。

　　对于客户而言，公司年会可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场向客户展示我们的团队及公司文化，也可以安排老客户发言，通过老客户让新客户对公司产生好印象。

　　同时，也可以邀请供应链的合作伙伴或者投资人或者行业学者参加公司年会，向他们展示公司团队的公司文化，通过他们更好地宣传企业。