如何策划组织一场成功的企业周年庆典以及举办

　　周年庆是比较隆重繁琐的一项活动，它代表了企业的成长过程以及展现了企业对合作伙伴关系的感谢，想要策划成功的周年庆则需要对活动时间、活动地点等要求进行策划。他的意义在于可加强员工之间的交流，调动员工积极性、提升公司的综合竞争能力等也是企业为了方便制定公司的总体规划，下面为大家详细介绍有关内容。

如何策划组织一场成功的企业周年庆典

　　１、 周年庆典活动时间安排

　　首先就是周年庆典活动的时间安排了，尽量避开周六日的休息时间，还要考虑天气因素。

　　２、 周年庆典活动场地选择

　　企业周年庆典一般要选择一个有搭建舞台的场地，场地面积根据企业到场员工和嘉宾人数来定，考虑到庆典流程中的节目安排，舞台灯光音响等设备也要准备充足，包括现场出席嘉宾的桌椅摆放，公司ｌｏｇｏ要在醒目的位置，要注重舞美的视听享受，场地的装修风格要有现代感，与企业价值理念融为一体，打造的企业文化，一定要做３Ｄ效果图，这样布置场地的时候就会方便很多。

　　３、 周年庆典活动到场嘉宾通知

　　在通知本公司员工到场的情况下，还要邀请一些公司的重要合作伙伴，一起来见证企业的成长历程，展现企业对合作伙伴关系的感谢，良好的人脉关系对一家企业来说是非常重要的，在公司条件允许的情况下可以邀请媒体记者，通过媒体的传播，扩大品牌宣传。

　　４、 周年庆典活动环节设置

　　较重要的就是周年庆典的活动环节了，要注意突出活动环节独具的创意性，活动开场离不开领导讲话，嘉宾致辞，主持人要选择专业性较高的，这样可以更好的活跃气氛，节目活动也要有公司的同事参与，员工演讲和合影也更是必不可少的，节目环节在活动开始前一天进行彩排。

　　５、 周年庆典活动体验

举办企业周年庆典的意义是什么

　　１、对公司或者企业的发展成绩而言，举办公司年会，除了庆祝新年到来之外，还是为了制定新年度公司的总体规划，其中包括新年度计划、年度工作方向、工作的目标等等。

　　２、举办企业年会活动的目的也是为了加强员工之间的交流，增强团队协助意识，提升公司的综合竞争能力。

　　３、通过企业年会活动，公司单位可以表彰一些的员工，通过奖励的方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作努力奋进，这也是很多公司年会策划的主要项目之一。

　　４、举办公司年会，也是为了丰富员工生活，为了答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。并且庆典策划公司还可以让公司员工在举办年会的过程上充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

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